对工作进行再分析，对任务进行再设计，使其与服务员工的工作能力相匹配，调节工作节奏到合理的程度。这是属于（）
A.归口管理
B.代理管理
C.员工关系管理
D.员工价值管理
正确答案：C
相关答案
热门答案