首页
对员工忠诚管理的策略主要包括（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
对员工忠诚管理的策略主要包括（）
A.对员工适度授权
B.公平的评价
C.尊重人才
D.良好的待遇和激励
E.合适的企业文化建设
正确答案：ABCDE
Tag：
员工
待遇
策略
时间：2024-11-10 20:28:08
上一篇：
培养与开发管理层与员工的创造力可采用的方法包括（）
下一篇：
下列属于影响知觉的主观因素的是（）
相关答案
1.
下列属于人的需要的具体特征的是（）
2.
运动知觉的种类包括（）
3.
下列属于霍桑实验的步骤的是（）
4.
管理心理学研究的原则包括（）
5.
组织形象的内容包括（）
6.
团体内部成员之间的冲突的原因包括（）
7.
按能力的倾向来划分，能力可分为（）
8.
与管理心理学密切相关的学科包括（）
9.
确认EAP服务的有效性与效果评估主要在哪些层面上进行（）
10.
选拔领导人才必须克服哪些心理障碍（）
热门答案
1.
全面贯彻人才使用的原则应该做到（）
2.
下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）
3.
哈佛大学教授、著名的领导学专家科特认为领导的功能包括（）
4.
霍埃和米斯克尔认为领导的激励功能主要包括（）
5.
美国学者弗兰奇与雷文提出了五种权利类型，包括哪些内容？（）
6.
根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同，可分为哪两种领导体制？（）
7.
埃曾尼提出了哪几种权利类型？（）
8.
豪斯等在1974年发表的著作中，提出了哪几种领导方式？（）
9.
1964年，在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是（）
10.
勒温把领导类型分为（）