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随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现的趋势有（）。
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随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现的趋势有（）。
A.高耸化
B.团队化
C.虚拟化
D.网络化
E.边界模糊化
正确答案：BCDE
Tag：
知识经济
边界
团队
时间：2024-11-10 20:00:15
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具备金科玉律、生杀予夺、有令必行、有禁必止、有违必罚特点的组织行为模式是（）。
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韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（）。
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按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的（）。
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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布。约占全部人口的80％左右的人智力水平中等、IQ在（）。
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在意见沟通的程序中，把意见转化为信息的环节称为（）。
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以推行国家公共事务为主要目标，执行政治与业务决策型的领导是（）。
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组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的（）。
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认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理和矩阵式管理的组织理论是（）。
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两个或两个以上的个人或团体为了达到某种目标，齐心协力，相互配合，相互促进，共同导向目标的心理状态和行为活动称为（）。
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能力的划分方式多种多样，其中，按能力的倾向划分，有一般能力和（）。
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俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为，这属于社会知觉中的（）。
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提出“理想组织机构模式”的韦伯被人们誉为（）。
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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素（个人或内因的作用），这属于归因偏差中的（）。
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弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f（E·V），其中E代表（）。
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亚当斯提出的激励理论是（）。
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以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于（）。
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在社会知觉中，人们常常受以往经验模式的影响，产生一种不知不觉的心理活动的准备状态，并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称（）。
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按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。
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最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，称为（）。
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20世纪30年代，管理心理学萌芽的重要标志是（）。
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人在知觉过程中，不是被动地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据，力求对它做出某种解释，使其具有一定的意义，并用词标记出来，这体现了知觉的（）。
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在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征称为人的（）。