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亚当斯提出的激励理论是（）。
A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
正确答案：B
Tag：
理论
亚当斯
需要层次论
时间：2024-11-10 19:59:59
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以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于（）。
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弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f（E·V），其中E代表（）。
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在社会知觉中，人们常常受以往经验模式的影响，产生一种不知不觉的心理活动的准备状态，并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称（）。
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