首页
提出能力的群因素理论的美国心理学家是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
提出能力的群因素理论的美国心理学家是()
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.斯登伯格
正确答案:B
Tag:
基尔
福特
美国
时间:2024-11-10 19:57:27
上一篇:
客观事物纷繁复杂,人不可能在瞬间全部清楚地知觉到,只能根据需要选择少数事物作为知觉对象,这反映的知觉的特性是()
下一篇:
调动人的积极性、主动性和创造性,对人的行为起加强和推动作用的是()
相关答案
1.
科学的心理学诞生于()
2.
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说
3.
冲突的双方为了维持相互之间的关系,使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法更接近于()
4.
下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()
5.
团体行为实验中的一个实验结果:3人拉力是1人拉力的5倍。8人拉力不到1人拉力的4倍。原因:群体责任、利益扩散;认为别人不会尽全力。这就是团体行为理论的()
6.
合作性高,坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略,这种做法被称为()
7.
小李原本不同意选张某为优秀员工,但是多数人同意,小李也举手同意了,这属于()
8.
人们之间只进行与工作相关的信息沟通的是()
9.
组织中的江西老乡经常聚会在一起的群体被称为()
10.
弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和()
热门答案
1.
“以他人为镜子促进自我知觉的形成”,是社会心理学家库利提出的()
2.
把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现视为好兆头,这是()
3.
人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法,属于社会知觉效应中的()
4.
通过对别人外部特征的知觉,进而取得对他们身份、地位的认识,这属于()
5.
表现为安静稳重、沉默寡言,情绪不易外露,注意力稳定难转移,善于忍耐,具有内倾性的气质类型是()
6.
韦伯认为理想组织机构模式是()
7.
爱德华.霍尔认为,人们在社会互动中,有四种不同的人际距离。其中0.55-1.25m属于()
8.
勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化,提出了()
9.
下面有关管理与领导的区别中,哪一个表述不恰当()
10.
涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是()