首页
弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和()
A.需要
B.动机
C.人格
D.效价
正确答案:D
Tag:
期望值
动机
人格
时间:2024-11-10 19:57:15
上一篇:
“以他人为镜子促进自我知觉的形成”,是社会心理学家库利提出的()
下一篇:
组织中的江西老乡经常聚会在一起的群体被称为()
相关答案
1.
把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现视为好兆头,这是()
2.
人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法,属于社会知觉效应中的()
3.
通过对别人外部特征的知觉,进而取得对他们身份、地位的认识,这属于()
4.
表现为安静稳重、沉默寡言,情绪不易外露,注意力稳定难转移,善于忍耐,具有内倾性的气质类型是()
5.
韦伯认为理想组织机构模式是()
6.
爱德华.霍尔认为,人们在社会互动中,有四种不同的人际距离。其中0.55-1.25m属于()
7.
勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化,提出了()
8.
下面有关管理与领导的区别中,哪一个表述不恰当()
9.
涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是()
10.
当人们作为团体的一个成员工作,其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”就是典型的()
热门答案
1.
在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()
2.
既关心人又关心(工作)任务是属于管理方格理论中的()
3.
把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来,这是组织文化的()
4.
在绩效考核中,考核者不顾被考核者的实际表现,附和大多数人的意见,这种心态是()
5.
从众理论中,是谁做了关于从众的著名的“线段”实验()
6.
组织结构发展的新趋势之一是()
7.
按赫茨伯格的双因素理论,对于一个组织中的员工来讲,奖金属于()
8.
下面哪一个说的是工作团队与工作群体的主要区别()
9.
在群体或组织中,信息自上而下的沟通叫()
10.
信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外,还有()