首页
薪酬的基本战略不包括()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
薪酬的基本战略不包括()。
A.基于绩效的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于岗位的薪酬模式
D.基于年功的薪酬模式
正确答案:D
Tag:
薪酬
模式
绩效
时间:2024-11-10 15:07:07
上一篇:
企业战略的层次不包括()。
下一篇:
战略性薪酬管理的核心是()。
相关答案
1.
从薪酬水平看,薪酬战略不包括()。
2.
一般情况下,薪酬制度的基本目标不包括()。
3.
薪酬决策的内容不包括()。
4.
公司战略通常不包括()。
5.
传统薪酬战略下,薪酬构成的特征不包括()。
6.
战略性薪酬设计的原则不包括()。
7.
全面考虑了员工对企业投入的工资结构类型是()。
8.
下面不是属于基本薪资的是()。
9.
关于绩效工资说法错误的是()。
10.
经营者年薪制的构成一般不包括()。
热门答案
1.
薪酬总额管理的起点是()。
2.
津贴一般不包括()。
3.
将员工的资历和经验当成一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是()。
4.
薪酬预算的编制方法不包括()。
5.
薪酬支付方法中最缺乏激励效果的是()。
6.
工作本身、工作环境和组织特征给员工带来的愉悦和满足感是()。
7.
假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元/月,最低薪酬值为5000元/月,其薪酬变动比率是()。
8.
以下哪一种是量化的工作分析方法()。
9.
以下哪项不是薪酬结构的类型()。
10.
在运用面谈法进行工作分析时,以下哪种行为是不可取的()。