根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以采取的措施是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以采取的措施是（）。
A.须经过培训后劳动者仍不能胜任工作，才可解除劳动合同
B.经调整工作岗位，劳动者仍不能胜任工作，才可解除劳动合同
C.须提前30日以书面形式通知劳动者，才可解除劳动合同
D.解除劳动合同
正确答案：D
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以采取的措施是（）。
A.须经过培训后劳动者仍不能胜任工作，才可解除劳动合同
B.经调整工作岗位，劳动者仍不能胜任工作，才可解除劳动合同
C.须提前30日以书面形式通知劳动者，才可解除劳动合同
D.解除劳动合同
正确答案：D
相关答案
热门答案