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保持管理者和员工之间持续和有效的沟通，是成功实施绩效管理的核心。
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保持管理者和员工之间持续和有效的沟通，是成功实施绩效管理的核心。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理者
核心
员工
时间：2024-10-28 15:43:39
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在绩效计划阶段要定期进行绩效面谈，及时了解员工的工作进展情况。
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绩效反馈阶段的沟通内容主要是员工和直接上级共同回顾员工在绩效期间的的表现共同制定员工的个人绩效改进计划。
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6S中“安全”的目的是保障员工的人身安全和生产的正常运行，减少经济损失。
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6S中“清洁”的目的之一是通过制度化标准化维持前面3S的效果，培养良好的工作习惯。
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清扫的4项准备包括时间的确定、工具的准备、人员的指定、场所的分配。
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