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会议议程的设计步骤中，（）就是针对诸多需要考虑的议题，确定最主要和最紧迫的事项。
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会议议程的设计步骤中，（）就是针对诸多需要考虑的议题，确定最主要和最紧迫的事项。
A.突出问题
B.提出新议题
C.选择重要议题
D.表明顺序
正确答案：C
Tag：
议题
顺序
步骤
时间：2024-10-24 17:31:01
上一篇：
工作中多与同事沟通有利于减轻压力。
下一篇：
的作用很重要，因为他直接向会议主持人负责。
相关答案
1.
倾听能力是与生俱来的。
2.
压力承受者的一个共同特点是：多种症状并发。
3.
压力是不会相互感染的。
4.
长期的压力通常会导致许多疾病。
5.
组织结构与组织文化有关。
6.
人生目标的树立与追求是认识自我、激励自我的内在驱动力。
7.
自我超越是指个体对自我行为惯性的突破。
8.
良好的自我沟通意识和正确的自我认知，是成就一位出色管理者的基本前提。
9.
作为一名管理者，无需自我沟通。
10.
自我沟通只能借助语言和文字，不能通过自我心理暗示等方式进行。
热门答案
1.
自我沟通即信息发送者和信息接收者为同一行为主体。
2.
"你怎么总是迟到？这个星期你已经第三次迟到了！”这种说法缺乏换位思考。
3.
回避冲突这一处理方式属于自信但不合作型。
4.
冲突具有消极的影响，不具有积极的作用。
5.
人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。
6.
人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。
7.
面谈无论是即时记录还是事后记录，都应该强调正确、完整。
8.
在面试过程中，应聘者要认真作答，不要提出任何问题。
9.
作为应聘者，参加招聘面试的目的主要是让面试者了解自己，看自己是否符合某一工作岗位的要求。
10.
是通过组织正式结构或层级系统进行的。