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工作中多与同事沟通有利于减轻压力。
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工作中多与同事沟通有利于减轻压力。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
同事
压力
工作
时间：2024-10-24 17:31:00
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倾听能力是与生俱来的。
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会议议程的设计步骤中，（）就是针对诸多需要考虑的议题，确定最主要和最紧迫的事项。
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压力承受者的一个共同特点是：多种症状并发。
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压力是不会相互感染的。
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长期的压力通常会导致许多疾病。
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组织结构与组织文化有关。
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人生目标的树立与追求是认识自我、激励自我的内在驱动力。
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自我超越是指个体对自我行为惯性的突破。
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良好的自我沟通意识和正确的自我认知，是成就一位出色管理者的基本前提。
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作为一名管理者，无需自我沟通。
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自我沟通只能借助语言和文字，不能通过自我心理暗示等方式进行。
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自我沟通即信息发送者和信息接收者为同一行为主体。
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"你怎么总是迟到？这个星期你已经第三次迟到了！”这种说法缺乏换位思考。
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回避冲突这一处理方式属于自信但不合作型。
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冲突具有消极的影响，不具有积极的作用。
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人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。
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人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。
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面谈无论是即时记录还是事后记录，都应该强调正确、完整。
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在面试过程中，应聘者要认真作答，不要提出任何问题。
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作为应聘者，参加招聘面试的目的主要是让面试者了解自己，看自己是否符合某一工作岗位的要求。
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是通过组织正式结构或层级系统进行的。
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对古典管理理论进行了批判，提出了X理论和Y理论。