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领导者能积极发掘人才，善于培养和使用人才，并且创造条件发挥组织内每个人专长的能力是（）。
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领导者能积极发掘人才，善于培养和使用人才，并且创造条件发挥组织内每个人专长的能力是（）。
A.决断能力
B.人际交往能力
C.组织指挥能力
D.知人善任能
正确答案：D
Tag：
能力
组织
知人善任
时间：2024-10-24 17:21:35
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一般正常人都会从不成熟到趋于成熟，每个人随着年龄的增长有日益成熟的倾向，但能达到完全成熟的人是（）。
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通晓马列主义.了解社会科学方面知识.比较精通管理科学方面的知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者（）素质。
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被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）
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通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：
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组织变革大致涉及哪些方面？（）.
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面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（）。
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在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式？（）
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某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从：3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
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组织的有形要素是（）
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对组织行为学关系最大的是（）。
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（）是一门综合性较强的学科，它把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性。
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（）在其《组织心理学》一书中指出，关于人性是理性的和经济的说法，归根到底，是从享乐主义哲学那儿衍生出来的，这种学说主张，人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大。
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麦格雷戈提出了（）理论。
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社会知觉以人为对象，从不同侧面来知觉一个人，因此可以把社会知觉分为（）知觉。
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社会知觉以人为对象，从不同侧面来知觉一个人，因此可以把社会知觉分为对人知觉、（）、角色知觉和因果关系知觉。
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影响知觉的客观因素有（）。
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在成熟—发展的观点中，更多地反映了（）因素对个性的影响。
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组织中的群体是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的（）、在情感上互相依赖、在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
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人们加入群体是要完成某项任务或是要满足自己的（）。
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每一个群体不仅要（），而且要始终维持自己的整体。
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如果成员在群体中的地位取决于能力而不是资历，那么，成员们就会为了争取更高的地位而充分施展自己的（）。