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对组织行为学关系最大的是（）。
A.教育心理学
B.人文心理学
C.厚黑学
D.工业心理学
正确答案：D
Tag：
心理学
行为学
人文
时间：2024-10-24 17:21:14
上一篇：
（）是一门综合性较强的学科，它把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性。
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组织的有形要素是（）
相关答案
1.
（）在其《组织心理学》一书中指出，关于人性是理性的和经济的说法，归根到底，是从享乐主义哲学那儿衍生出来的，这种学说主张，人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大。
2.
麦格雷戈提出了（）理论。
3.
社会知觉是知觉主体的一种特殊的社会意识，它影响着主体的（），调节主体的社会行为。
4.
社会知觉以人为对象，从不同侧面来知觉一个人，因此可以把社会知觉分为（）知觉。
5.
社会知觉以人为对象，从不同侧面来知觉一个人，因此可以把社会知觉分为对人知觉、（）、角色知觉和因果关系知觉。
6.
影响知觉的客观因素有（）。
7.
在成熟—发展的观点中，更多地反映了（）因素对个性的影响。
8.
组织中的群体是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的（）、在情感上互相依赖、在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
9.
人们加入群体是要完成某项任务或是要满足自己的（）。
10.
每一个群体不仅要（），而且要始终维持自己的整体。
热门答案
1.
如果成员在群体中的地位取决于能力而不是资历，那么，成员们就会为了争取更高的地位而充分施展自己的（）。
2.
在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高。这种现象称为“（）”。
3.
群体压力（）消极作用。
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而竞争的双方则具有（）目标，（）发生势不两立的争夺。（）
5.
近年来，冲突被认为是任何组织都（）避免的，是保证高绩效所（）。
6.
人际关系实质是一种（）。
7.
人际关系可分为几种方式。（）
8.
（）是当事人为满足各自需要和维持各自利益而进行的协商过程。
9.
谈判的基本原则是有（）。
10.
（）是指由于某些自然或社会原因而使得其权利处于不利地位的特定群体。