首页
情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？
A.粘液质
B.胆汁质
C.抑郁质
D.多血质
正确答案：B
Tag：
情绪
粘液
胆汁
时间：2024-10-24 12:57:51
上一篇：
美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段
下一篇：
性格内向者适宜从事（）工作。
相关答案
1.
如何调整自己的职业价值取向？
2.
职业理想的作用？
3.
外职业生涯是指从事一种职业时的（）等因素的组合及其变化的过程
4.
创业应具备的能力有（）。
5.
创业者要敢于（）。
6.
创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）
7.
个人简历需要注意的问题（）？
8.
建立合理的智能结构的原则
9.
大学生面临的生涯发展的阶段与任务
10.
按照在决策时的价值追求，职业决策者可以分为
热门答案
1.
创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
2.
先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）
3.
大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？
4.
作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
5.
毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是：
6.
有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录
7.
大学生探索职业世界的途径有（）：
8.
所谓人格特性－－－－职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论，也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由（）。
9.
求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是（）
10.
“生涯”是指生活中各种事件的演进方向和历程，它综合了人一生中各种职业和生活角色。那么个人的年龄或生命过程指的是生涯的哪个层面（）