首页
可判断被检者的隐斜视或斜视的方向和程度，但不能区别是隐斜视还是斜视。
精华吧
→
答案
→
博览群书
可判断被检者的隐斜视或斜视的方向和程度，但不能区别是隐斜视还是斜视。
A.集合近点检查
B.眼外肌运动检查
C.遮盖-去遮盖试验
D.交替遮盖试验
正确答案：D
Tag：
斜视
区别
程度
时间：2024-10-23 09:22:24
上一篇：
在67cm检影时，发现有逆动光带，则该被检眼不可能为（）
下一篇：
如果矫正视力为0.8，那么JCC验证散光轴向时应选择（）那一行为视标。
相关答案
1.
为了减少像差，产生融像，配框架眼镜时应将双眼屈光参差控制在（）之内。
2.
近视眼的表现下述不正确的是
3.
检影时，出现暗而慢且逆动的映光常见于（）
4.
以下不属于屈光不正眼的是（）
5.
交叉圆柱镜的手柄与交叉圆柱镜的正轴和负轴的夹角都是（）
6.
老视常表现为调节（）
7.
双眼视力平衡是为了（）
8.
老视验配是以（）为基础的。
9.
负镜法测定AMP时，要在被检者眼前（），直到视标出现模糊为止。
10.
老视的原因不会是。（）
热门答案
1.
视角的大小能够反映视力的好坏，它们之间的关系是。（）
2.
在与患者的交流沟通中，我们要避免使用专业词汇，而是选择一些通俗用语，“聚焦”的专业词汇是。（）
3.
被检者试验性近附加为+2.75D，NRA=+1.75D，PRA=-2.25D，则被检者验证近附加为。
4.
按公式计算，60岁的人调节幅度应为（）
5.
为双色法的原理。
6.
偏振平衡视标检测偏振分视后，被检者左眼可见。
7.
的临床表现有交替视力、单眼视力。
8.
通常标准近距检查距离
9.
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
10.
工作分析的内涵特点有哪几个（）①真实性②专业性③主观性④综合性⑤长远性⑥静态性⑦动态性