首页
视角的大小能够反映视力的好坏，它们之间的关系是。（）
精华吧
→
答案
→
博览群书
视角的大小能够反映视力的好坏，它们之间的关系是。（）
A.成正比
B.成反比
C.无关系
D.有可能是正比，也有可能是反比
正确答案：B
Tag：
关系
反比
正比
时间：2024-10-23 09:22:10
上一篇：
在与患者的交流沟通中，我们要避免使用专业词汇，而是选择一些通俗用语，“聚焦”的专业词汇是。（）
下一篇：
老视的原因不会是。（）
相关答案
1.
被检者试验性近附加为+2.75D，NRA=+1.75D，PRA=-2.25D，则被检者验证近附加为。
2.
按公式计算，60岁的人调节幅度应为（）
3.
为双色法的原理。
4.
偏振平衡视标检测偏振分视后，被检者左眼可见。
5.
的临床表现有交替视力、单眼视力。
6.
通常标准近距检查距离
7.
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
8.
工作分析的内涵特点有哪几个（）①真实性②专业性③主观性④综合性⑤长远性⑥静态性⑦动态性
9.
工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）
10.
制作工作说明书的哪个条件是评价员工报酬因素的标准（）
热门答案
1.
人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（）①职务分析问卷法②工作要素法③临界特质分析系统④管理人员职务描述问卷法
2.
以下工作丰富化的说法错误的是（）
3.
工作信息分析的内容是对什么信息的分析（）
4.
在职务分析问卷法中，（）是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。
5.
下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法（）
6.
MPDQ的工作分析三因子不包括（）。
7.
下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是（）
8.
运用工作说明书中标准化的工作信息，对组织中的工作进行相对价值排序，这是工作说明书在下列哪个领域中的运用（）
9.
工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。在职能工作分析方法中，这种技能属于（）
10.
（）是界定工作关系和任职资格的基础。（）