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奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法，奖励的功能就在于双赢。
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奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法，奖励的功能就在于双赢。
A.错误
B.正确
正确答案：B
Tag：
公务员
奖励制度
功能
时间：2024-10-22 20:34:18
上一篇：
公开公正公平的原则，简称为三公原则，这个原则是我国法律制度的基本原则。
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身为人民的公仆公务员应当遵纪守法，严于律己以身作则，全心全意为人民服务，自觉接受（）的监督。
相关答案
1.
公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对工作表现一般的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
2.
公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对（），或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
3.
公务员奖励制度原则不包括（）。
4.
职务晋升是指公务员由（）。
5.
公务员职务晋升制度，主要包括职务晋升的原则条件方式和（）等内容。
6.
职务晋升是指公务员由较低的职务升任到较高的职务。
7.
职务晋升也就意味着公务员所处地位的上升职权的加重和责任范围的扩大，同时也意味着公务员工资，福利等各方面待遇的提高。
8.
公务员的职务晋升是一项政策性很强的严肃工作，在实际中必须加以重视，并且严格按照相关的法律法规进行办理。
9.
合理选拔公务员，只是公务员制度存在的基础。（）
10.
务员职务任免是对公务员进行其他进行管理的前提，是合理使用人才的关键环节，是实现公共管理职能的重要保障。（）
热门答案
1.
委任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）
2.
公务员职务实行选任制和委任制。（）
3.
公务员是公务员任职和免职的统称（）。
4.
广义的任免是指，由于各种原因导致的全部行为过程（）。
5.
务员的职务任免是管理公务员的一种重要方式，也是公务员制度的重要组成部分。
6.
在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。
7.
公务员的任免它是合理选拔，使用公务员的重要制度保障，贯彻实行公正合理的公务员，任免制度能够把优秀合格的人才任用到恰当的位置，从而保障国家机关的高效运转。
8.
公务员的考核包括德、能、勤、绩。（）
9.
平时考核，又称不定期考核。
10.
公务员的考核实行领导考核。（）