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按照测评的目的与用途，可以把测评划分为（）。
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按照测评的目的与用途，可以把测评划分为（）。
选拔性测评
诊断性测评
配置性测评
鉴定性测评
开发性测评
正确答案：选拔性测评
诊断性测评
配置性测评
鉴定性测评
开发性测评
Tag：
开发性
鉴定
目的
时间：2024-10-21 22:02:10
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通过媒体发布招聘广告的缺点是筛选工作量大、费用高、有时限性、录用率低。（）
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人员素质测评的主要前提有（）。
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公司招聘成本要考虑招聘专人工资、福利在内。（）
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在撰写工作组明书时应使用专业术语阐明完成该工作过程和办法等。（）
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在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承担相似职责。（）
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在实际的应聘过程中，不同的应聘者会采用不同的标准对企业和工作进行选择取舍。（）
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