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下列选项属于在职培训方法的是（）。
案例分析法
工作轮换
角色扮演法
讨论法
正确答案：工作轮换
Tag：
工作
角色扮演
选项
时间：2024-10-19 20:58:45
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人力资源管理的最终目标是要有助于实现企业的（）。
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在职位分析过程中，不属于定量分析方法的是（）。
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