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以员工某一方面的特征为基础而对总体做出评价,属于()。
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以员工某一方面的特征为基础而对总体做出评价,属于()。
首因效应
晕轮效应
近因效应
对比效应
正确答案:晕轮效应
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效应
近因
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时间:2024-10-19 20:58:42
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定员标准的形式一般可分为()。
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()最主要的目的是用于确定新员工的培训需求。
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