首页
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()
校园招聘
网络招聘
内部招聘
外部招聘
正确答案:外部招聘
Tag:
员工
积极性
方式
时间:2024-10-19 15:23:01
上一篇:
制约组织结构的因素不包括以下哪个方面()
下一篇:
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()
相关答案
1.
通常情况下,猎头公司的工作程序包括:①跟踪与替换;②搜寻目标候选人;⑨提交候选人的评价报告;④分析客户需要;⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是()。
2.
工作分析的结果形成阶段不包括()。
3.
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表()
4.
推孟教授提出正确计算IQ的公式是()
5.
当排水横支管较长,连接的卫生()个时设置环形通气管。
6.
排水由竖管进入横干管后,能量损失最小的是哪一段()。
7.
用于吸收、降低、汇集、排除地下水的功能的地下排水设施为()。
8.
下列哪一个情况排水系统应设环形通气管()
9.
卫生器具的一个排水当量相当于()。
10.
室内排水管道的附件主要指()
热门答案
1.
下列关于水泵接合器的叙述错误的是()。
2.
下列中属于水封破坏原因的是()。
3.
当建筑发生火灾十,由自动控制装置打开集中控制闸门,使整个保护区域所有喷头喷水灭火,该自动喷水灭火系统属于()。
4.
湿式自动喷水灭火系统适用的环境温度为()。
5.
下列属于机械报警装置的是()。
6.
公共部门是人力资源管理是影响政府人力资源构成和素质优劣的根本因素。
7.
关于人力资源的解释有三种代表性观点,即:()
8.
人力资源管理是指对人力资源所进行的()的管理活动。
9.
关于人力资源、劳动力资源、人才资源、人口资源叙述正确的是()。
10.
顺序图反映对象之间发送消息的时间顺序,它与()是同构的。