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我国劳动争议处理与人事争议处理的异同主要表现在以下方面（）。
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我国劳动争议处理与人事争议处理的异同主要表现在以下方面（）。
A.争议主体不同
B.受案范围不同
C.管辖方式不同
D.法律适用不同
E.调解组织不同
正确答案：ABCDE
Tag：
异同
主体
人事
时间：2024-10-19 13:52:16
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我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是（）
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我国劳动争议处理与人事争议处理的相同点表现在以下方面（）。
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