首页
劳动争议仲裁的申请实效,是自劳动争议发生之日起90天之内。()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
劳动争议仲裁的申请实效,是自劳动争议发生之日起90天之内。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
实效
发生
时间:2024-10-19 13:52:04
上一篇:
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。()
下一篇:
对企业而言,劳动争议的当事人是部门经理和员工。()
相关答案
1.
在对争议案件实行“一裁终局”,可以不考虑劳动者的诉求。()
2.
劳动争议仲裁机构收到仲裁申请之日起十日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。()
3.
利益争议只能依靠劳动行政部门协调进行解决,不能申请仲裁。()
4.
总体上看,劳动者发生劳动争议的原因主要是自身合法权益受到侵害而产生权利争议,集中表现在劳动者的劳动权利获得和社会保险保障上面。()
5.
根据我国法律的规定,劳动者一方人数少于5人时,为个别劳动争议。(x)
6.
在合同法上,争议是指交易的一方认为另一方未能全部或部分履行合同规定的责任而引起的合同纠纷。()
7.
我国《劳动争议调解仲裁法》确立了以下几种处理劳动争议的基本方式()。
8.
仲裁庭审流程主要有以下几个环节()。
9.
劳动争议调解的特征主要有()。
10.
劳动争议协商的特征包括以下几种()。
热门答案
1.
劳动保障监察的方式主要有以下几种()。
2.
法定节假日加班费按照本人工资的百分之几支付()?
3.
劳动争议仲裁的申请实效,是自劳动争议发生之日起()天之内。
4.
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以()
5.
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是()
6.
对企业而言,劳动争议的当事人是()
7.
根据国际劳工组织《劳动监察公约》的规定,下列不属于劳动监察监督检查职能的是()
8.
下列不属于预警防范主要环节的是()
9.
好的结束语,应该具有概括准确、点明主旨、言简意赅、新颖含蓄的特色。
10.
串联词能起承上启下、画龙点睛、引导听众认真听讲的作用。