用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，（）将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，（）将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.应当
B.必须
C.可以
D.不可以
正确答案：A
Tag：贵州省居民健康素养电视知识竞赛 职业病 劳动合同
时间：2024-09-30 16:47:28