“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究说法,正确的有()。


“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究说法,正确的有()。

A、小林采用的是定性研究方法

B、小林应在调查过程中排除对企业员工的影响

C、理论假设可以在研究过程中逐步完善

D、调查收集的资料主要是数据63

正确答案:ACD

答案解析:社工小林进行的“员工帮助计划”需求评估属于定性研究。因为其目的是帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,所以他的研究注重的是具体独特的现象,收集和分析的是非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述。A选项正确。定性研究不一定要事先设定假设.其理论可以在研究过程中逐步形成和完善,其过程发现需要进行抽象的提炼和归纳,才有可能达到理论层面。C选项正确。定性研究注重研究对象,有助于发现研究问题的个别性和特殊性。D选项正确。小林在调查过程中不能排除对企业员工的影响。因此,本题的正确答案为ACD。【重点题型3】


Tag:社区工作者 员工 企业 时间:2024-08-19 09:28:53