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关注公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况属于（）的责任。
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综合知识
关注公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况属于（）的责任。
A、合规管理部门
B、董事会
C、监事会
D、督察长
正确答案：D
Tag：
基金法规
董事会
管理部门
时间：2024-08-14 10:45:02
上一篇：
督察长应当（）向全体董事报送工作报告。
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督察长发现基金及公司运作中存在问题时，做法不当的是（）。
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督察长履行职责，应当重点关注的事项不包括（）。
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基金管理人设监事会，监事会向股东会负责，监事会职权不包括（）。
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监事会每年至少召开一次会议，监事会决议至少须经（）投票通过。
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下列哪种情况下，监事会没有代表公司的权利？（）
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经理人员执行业务违反法律法规、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时，（）有权通知他们停止其行为。
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合规管理部门的基本职责不包括（）。
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基金管理人的合规管理目标不包括（）。
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合规独立性不包括（）。
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巴塞尔银行监管委员会对独立性的论述不包括（）。
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（）是合规管理的关键性原则。
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合规独立性是指（）的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。
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合规管理的意义不包括（）。
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下列关于合规管理的概念，说法有误的是（）。
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基金管理公司督察长履行职责的范围为（）。
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关于督察长的合规责任，以下表述错误的是（）。
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以下不属于合规风险的是（）.
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应提供异常行为线索未提供或未及时提供的，最低给予告诫处理。
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违反司法查询管理规定，推诿、拒绝有权机关查询、冻结、扣划要求的，给予违规员工告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
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因履职不到位，造成与身份不明的客户进行交易或为客户开立匿名账户或假名账户的最低给予警告处理。
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重要岗位轮换和强制休假管理规定，拒不执行上级关于重要岗位轮换和强制休假决定的，最低给予违规员工降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，最低给予开除处分，或解除劳动合同