员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果对绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是错误的。
员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果对绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是错误的。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：全国企业班组长综合技能知识竞赛 绩效 员工
时间：2024-08-12 16:18:09