下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。
下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。
A、人员核查法
B、马尔可夫模型法
C、管理人员接续计划法
D、德尔菲法
正确答案：A
Tag：工商管理专业知识与实务 人力资源 方法
时间：2024-08-06 21:10:07