下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。


下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

A、德尔菲法

B、人员核查法

C、马尔可夫模型法

D、管理人员接续计划法

正确答案:D



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