人力资源规划的制定程序包括()。


人力资源规划的制定程序包括()。

A、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求

B、进行人力资源需求与供给预测

C、制订人力资源总体规划和各项具体计划

D、人力资源规划实施与效果评价

E、人力资源规划效果反馈

正确答案:ABCD