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案例研讨法常被用于一些理念性知识的培训。（）
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案例研讨法常被用于一些理念性知识的培训。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
管理学
性知识
理念
时间：2024-07-23 16:24:08
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人员培训的方法包括（）
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公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。（）
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人员培训的功能包括（）
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人员培训其实就是指组织为了开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的有计划的培养和训练的管理活动。
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人事考评的功能包括（）
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人事考评的要素有（）
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传统的人事考评主要凭直觉印象以及简单的成绩记录来对组织成员的工作情况做出判断。
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外部招聘最大的优点是能提高组织选聘的效益。
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内部提升的缺点有哪些（）
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选聘的途径有（）
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人员配备的内容主要包括（）
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组织在（）情况下，需要变革
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按照变革的程度与速度不同（）
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精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，是维系组织生存与发展的精神支柱。（）
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组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。（）
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组织文化，是我们通过一些有形的东西来感受到公司最根本的无形的文化。下列选项不包括（）
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分权制的特点是（）
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职权在组织中是集中还是分散，意味着（）。