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传统的人事考评主要凭直觉印象以及简单的成绩记录来对组织成员的工作情况做出判断。
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传统的人事考评主要凭直觉印象以及简单的成绩记录来对组织成员的工作情况做出判断。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理学
工作情况
印象
时间：2024-07-23 16:24:03
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外部招聘最大的优点是能提高组织选聘的效益。
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