首页
福建省农村信用社系统招聘新员工坚持：（）
精华吧
→
答案
→
综合知识
福建省农村信用社系统招聘新员工坚持：（）
A.公开招聘
B.组织笔试
C.平等竞争
D.择优录用
正确答案：ACD
Tag：
信用社客户经理
择优录用
福建省
时间：2024-07-22 10:23:21
上一篇：
年度考核程序有：（）
下一篇：
以下属于招聘新员工程序的是：（）
相关答案
1.
年度考核的原则：（）
2.
以下属于公开竞聘的基本程序：（）
3.
现阶段农村信用社、农商行人员分流渠道有：（）
4.
劳动合同试用期如何确定？（）
5.
劳动合同的期限种类有：（）
6.
农村信用社、农商行新录用员工应掌握农信系统哪些基本知识？（）
7.
人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续？（）
8.
以下属于劳动合同条款的是：（）
9.
优化人力资源结构的总体要求：（）
10.
优化人力资源结构应坚持的原则是：（）
热门答案
1.
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容？（）
2.
如何提高农村系统人力资源管理水平？（）
3.
以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容？（）
4.
农村信用社、农商行人事干部的行为规范包括哪些？（）
5.
以下哪些是人事档案可以采用的利用方式？（）
6.
人事档案的利用范围有哪些？（）
7.
以下哪些材料应归入人事档案。（）
8.
干部人事档案材料的排序方法有（）种。
9.
人事档案材料的整理工作必须做到：（）
10.
农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况，其人事档案由原管理部门保管？（）