首页
年度考核的原则:()
精华吧
→
答案
→
综合知识
年度考核的原则:()
A.党管干部
B.注重实际
C.群众公认
D.客观公正
正确答案:ABCD
Tag:
信用社客户经理
群众
原则
时间:2024-07-22 10:23:20
上一篇:
以下属于公开竞聘的基本程序:()
下一篇:
年度考核程序有:()
相关答案
1.
现阶段农村信用社、农商行人员分流渠道有:()
2.
劳动合同试用期如何确定?()
3.
劳动合同的期限种类有:()
4.
农村信用社、农商行新录用员工应掌握农信系统哪些基本知识?()
5.
人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续?()
6.
以下属于劳动合同条款的是:()
7.
优化人力资源结构的总体要求:()
8.
优化人力资源结构应坚持的原则是:()
9.
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容?()
10.
如何提高农村系统人力资源管理水平?()
热门答案
1.
以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容?()
2.
农村信用社、农商行人事干部的行为规范包括哪些?()
3.
以下哪些是人事档案可以采用的利用方式?()
4.
人事档案的利用范围有哪些?()
5.
以下哪些材料应归入人事档案。()
6.
干部人事档案材料的排序方法有()种。
7.
人事档案材料的整理工作必须做到:()
8.
农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况,其人事档案由原管理部门保管?()
9.
干部人事档案管理部门的“三室分开”指的是哪三室。()
10.
人事档案“三龄二历”信息管理中的“二历”指的是()。