关于预测效度，正确的描述是（）
关于预测效度，正确的描述是（）
A.多用于知识测试
B.不适用于能力测试
C.是考察选拔方法是否有效的常用指标
D.是说明测试用来预测将来行为的有效性
E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
正确答案：ABDE
Tag：企业人力资源管理师高级理论知识 测试 方法
时间：2024-07-16 23:03:17
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