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人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。
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人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
自然资源
是非
消耗
时间：2024-06-29 15:34:29
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人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。
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通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？
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人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
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依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。
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仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
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从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格。
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就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（）的管理角色作用。
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劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理。
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失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的，继续领取失业保险金。
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提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前60日书面通知对方。
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安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
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劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。
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对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
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采用一定的方法按期估计坏账损失，计入当期费用，同时建立坏账准备，待坏账实际发生时，冲销已计提的坏账准备和相应的应收款项，这种处理应收款项减值的方法叫做（）。
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某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2012年5月1日，某材料结存1000公斤，每公斤实际成本为10元；5月10日购入该材料1500公斤，每公斤实际成本为11元；5月15日发出该材料2000公斤。5月31日该材料的结存成本为（）元。