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劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
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劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
管理制度
主体
职工
时间:2024-06-29 15:34:09
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对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
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安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
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采用一定的方法按期估计坏账损失,计入当期费用,同时建立坏账准备,待坏账实际发生时,冲销已计提的坏账准备和相应的应收款项,这种处理应收款项减值的方法叫做()。
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某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2012年5月1日,某材料结存1000公斤,每公斤实际成本为10元;5月10日购入该材料1500公斤,每公斤实际成本为11元;5月15日发出该材料2000公斤。5月31日该材料的结存成本为()元。
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企业将融资租入的固定资产作为自有固定资产管理,体现了会计信息质量要求中的()。
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2008年4月16日,A企业销售产品一批,价款400万元,增值税68万元,收到期限为6个月的商业承兑汇票一张,年利率为7%,则该票据到期时,A企业收到的票款为()万元。
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按照当前的市场条件重新取得同样资产所需支付的现金或现金等价物的金额称为()。
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甲公司2012年4月3日根据产品的设计方案向有关专家进行咨询,并支付咨询费25000元,甲公司应将咨询费25000元计入()。
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