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作业动因，是指各作业被最终产品或服务消耗的方式和原因，是将作业库成本分配到产品或服务中去的标准，也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。
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作业动因，是指各作业被最终产品或服务消耗的方式和原因，是将作业库成本分配到产品或服务中去的标准，也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
作业
动因
产品
时间：2024-06-28 15:48:04
上一篇：
战略成本管理的基本框架由（）等三个部分构成。
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如果采用功能成本预测，成本改进的标志是（）。
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人力资源成本管理的原则包括（）
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当预测销售量较为平稳的产品销量时，较好的预测方法为（）。
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（）是将作业成本分配到产品或服务中去的标准，也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。
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狭义成本控制也称事后控制（或日常控制），是指在成本形成过程中，按照事先制定的成本目标，对企业日常发生的各项生产经营活动耗费，采用专门的方法进行严格的监督和控制。
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相对成本控制的着眼点在于通过扩大生产和增加利润，以相对降低成本，重在“开源”。
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在变化了的制造环境下，传统的成本计算方法计算产品成本将会歪曲成本信息，甚至使成本信息完全丧失决策相关性。
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以下关于成本控制的描述正确的有（）。
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简单平均法的特点是只根据历史资料，而没有考虑其未来趋势变动，可能会使预测结果产生较大的误差。
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直接成本是在成本发生时直接计入某产品成本的项目，是可控成本。
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能增加股东回报的作业称为增值作业。
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以下（）不是成本控制的原则。
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可以利用计算机进行回归分析法预测
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商品产品成本表中对于可比产品需要列出的单位成本有（）。
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招募成本属于人力资源的（）
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下列属于预防成本的项目是（）
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（）是目标成本管理的重要环节。
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人力资源管理成本的计量方法有许多，主要是（）
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成本管理中的成本分析主要是指（）
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决策中必须坚持相关性原则，凡与决策无关的成本均应剔除，这类方法有（）。