首页
行为是指（）的法律事实。可以分为（）和（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
行为是指（）的法律事实。可以分为（）和（）。
正确答案：以行为人的意志为转移的；合法行为；违法行为
Tag：
行为人
意志
事实
时间：2024-06-27 08:20:23
上一篇：
平等就业是指劳动者享有平等的（）和（）。
下一篇：
劳动法律关系是劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在（）过程中形成的（）
相关答案
1.
公民的劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满（）周岁时同时产生的。
2.
法律规定禁止国家机关、社会团体、企业单位和个体工商户、城镇居民等（）；禁止各种职业介绍结构为未满16周岁的少年儿童使用童工；禁止各级工商行政管理部门为未满16周岁的少年儿童发（）。
3.
按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）、（）。
4.
劳动法律事实是指劳动法律规范规定的、能够引起劳动法律关系的（）、（）、（）、的客观情况。
5.
在国家没有制定专门的规范订立劳动合同的程序以前，应按照订立合同的一般程序法则进行，即分为（）和（）两个基本阶段。
6.
促进就业
7.
劳动合同的无效由（）或者（）确认。
8.
按照合同履行程度，劳动合同履行分为（）、（）、（）、（）四种情况。
9.
简述用人单位裁员的程序。
10.
为什么说劳动法是独立的法律部门。
热门答案
1.
简述劳动法中劳动的特定涵义。
2.
简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。
3.
试述劳动合同与民事合同的区别。
4.
经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的。用人单位应根据劳动在本单位工作年限，每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月。
5.
试述劳动合同的特征。
6.
简述国家促进就业的主要途径。
7.
劳动者与用人单位订立的劳动合同中（）和（）等标准不得低于集体合同的规定。
8.
简述职业培训原则。
9.
我国劳动法规定，用人单位应当每周至少让劳动者休息（）。
10.
（）与集体合同，是市场经济条件下协调劳动关系的重要形式。