首页
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当（）。
正确答案：支付工资
Tag：
丧假
劳动者
工资
时间：2024-06-27 08:16:58
上一篇：
我国职业安全卫生制度的指导思想应当是（）。
下一篇：
各国立法以及有关国际公约普遍把（）作为标准工作日的长度。
相关答案
1.
劳动安全卫生
2.
许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则公司将会把他辞退。许某在8月份有20个工作日工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番争取未果之后，无奈之下将天景商贸公司告上了劳动争议处理机构。试分析：1、天景商贸公司要求许某加班的行为是否合法？2、天景商贸公司应当如何给许某支付加班工资？
3.
2、最低工资标准的确定的依据有哪些？
4.
社会保险水平应当与（）和（）相适应。
5.
工资支付原则有哪些？
6.
简述最低工资的适用范围。
7.
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须项所在地（）办理登记。
8.
用人单位无故不缴纳社会保险费的，有（）部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收（）。
9.
最低工资制度
10.
职业培训与普通教育相比有哪些不同特点？
热门答案
1.
职业纪律和职业道德共同的调整对象是（）。
2.
（）原则是违反劳动法责任的基本归责原则。
3.
简述集体合同的特征。
4.
我国目前社会保险的基本结构是（）、（）和劳动者个人储蓄保险。
5.
劳动争议的标的是（）和（）。
6.
工伤保险又称职业伤害保险
7.
根据劳动法规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
8.
工伤保险实行（）责任原则。
9.
劳动纪律
10.
企业、事业单位处分职工，共会认为不恰当的，有权（）。