简述最低工资的适用范围。
简述最低工资的适用范围。
正确答案:最低工资的适用范围,包括最低工资适用的劳动者范围、期限范围和劳动种类范围。(1)劳动者范围。最低工资标准适用于中华人民共和国境内所有企业和个体经济组织。国家机关工作人员、事业单位职工的工资待遇由国家直接规定,不纳入最低工资保障范畴;农民,不存在工资发放问题,不纳入最低工资保障的对象范围;军人依法服兵役,不适用最低工资制度。(2)时间适用范围。劳动者享受最低工资保障的时间适用范围,应当是在法定劳动时间内。下列情形不适用最低工资标准:劳动者在工作时间由迟到、早退、矿工等违纪行为;下岗在企业内待业人员;放长假和病休的人员;处于非带薪假期间的人员,如事假等;按规定处于息工期间的人员;处于停工期间的人员。(3)劳动种类适用范围。劳动者在法定时间内提供了正常劳动的,才有权享受最低工资保障。凡是劳动者在国家规定的带薪休假期间内的休假,都应视为提供了正常劳动,并适用最低工资保障规定。下列情形不适用最低工资标准:按照国家规定在见习期、熟练期和学徒期的劳动者;按合同约定处于试用期的劳动者;受开除留用察看处分期间的劳动者;其他未提供正常劳动的劳动者。