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管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理者
中层
基层
时间：2024-06-25 15:28:57
上一篇：
明茨伯格将经理们的工作分为十种角色，并将这十种角色分为三类。
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控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。
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明茨伯格认为决策角色包括（）。
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下列关于管理的定义论述正确的是（）。
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职能管理者主要包括以下类别：
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明茨伯格将经理们的工作分为三个大类，分别是（）。
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环境对管理的影响主要体现在以下哪些方面（）。
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经济环境对组织管理的影响主要表现在以下哪些方面（）。
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80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？
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泰罗认为，管理人员不必同工人一样，服从建立在科学研究基础上的劳动过程。
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法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种职能。
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行政性组织体系仅适用于工业企业。
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泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。
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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
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人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。
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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
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西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。
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法约尔对于管理职能的分类以及部分管理职能的分析，为现代管理理论奠定了基础，直到现在，现代管理理论仍然沿袭着法约尔的管理理论框架。
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梅奥、马斯洛、麦格雷戈是推动人际关系运动的最主要的三位理论家。
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Y理论认为人并不是天生就厌恶工作，工作对人们来说，正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。
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“X理论―Y理论”属于以下哪种理论（）。
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泰罗的科学管理理论侧重于技术因素，不重视人群社会的因素。