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职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。
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职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
战略
长期性
职能部门
时间：2024-06-25 15:00:47
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个人可任意支配收入就是个人总收入中扣除税金后，消费者真正可用于消费的部分。
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以"顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为其座右铭的企业是（）企业。
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财务公司是营销中介中的金融机构。
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雀巢公司将雀巢品牌使用到奶粉、巧克力、饼干等产品上，这种品牌决策是（）。
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企业有意控制渠道时宜采用窄渠道策略。
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"刺激－－反应”策略是在不了解顾客的情况下，推销者运用刺激手段引发顾客产生购买行为的策略。
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生产多种产品或拥有多个品牌的企业，通常设置市场管理型组织。
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制定和附列应急计划，目的是事先考虑可能出现的重大危机和可能产生的各种困难。
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本地竞争者是近竞争者，外国竞争者则是远竞争者。
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选择挑战战略应遵循"游击攻击”原则。
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通常情况下管理跨度过大，超出领导者能够管辖的限度，又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。
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通过扩大总需求，市场领导者往往受益最多。
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企业应攻击"坏”竞争者，支持"好”竞争者。
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设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。
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“企业文化五要素说”，即企业价值观、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
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企业文化概念和理论最早出现于日本。
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企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也折射出企业精神和企业价值观。
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“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的二十一世纪企业适应新经济需要的网络型新战略。
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企文化的物质层：即企业的精神文化层面，是企业文化的精神内核，是企业文化建设一切活动的源泉。
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在二十一世纪，并不注重人的因素，也不注重员工的互动和参与。企业文化在增强企业凝聚力的基础上，成为表达企业个性、帮助品牌建设、融合国际化管理思想的渠道。
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彼得?圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及知识的灵活运用和潜能及智慧的开发”。文化组织和学习氛围的培养在企业文化建设中将进一步受到关注。
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企业的知名度与美誉度的有机结合构成了企业在公众中的形象。良好的知名度与美誉度，是企业一笔巨大的无形资产，是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现。