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企业文化五要素包括：
A.企业价值观
B.英雄人物
C.习俗与仪式
D.企业文化传播网络
E.企业环境
正确答案：企业价值观，英雄人物，习俗与仪式，企业文化传播网络，企业环境
Tag：
企业文化
企业
习俗
时间：2024-06-25 14:59:26
上一篇：
企业文化对于企业的生存发展发挥着重要的作用，其主要功能包括：（）、（）、协调功能、区分功能等七个方面。
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《Z理论――美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越――美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化――企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（）理论的兴起。
相关答案
1.
企业的英雄人物是企业文化的人格化要素，主要表现在：
2.
企业文化能够帮助企业树立良好的企业形象，良好的知名度与美誉度，是企业一笔巨大的无形资产，是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现，有助于：
3.
企业理念体系在日常经营活动中表现为企业经营理念、管理理念、市场理念、服务理念等基本理念。
4.
企业哲学是企业文化的核心和动力源泉。
5.
对于企业来说，企业理念是指导管理、营销、服务等所有企业经营活动的灵魂。
6.
从表现上看，企业价值观可分为主导价值观和非主导价值观。
7.
企业精神就是企业家的精神。
8.
“企业精神”和“企业价值观”其实是一回事。
9.
企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式。
10.
一个组织与其它组织相比较取得何等成就，主要取决于它的基本哲学、精神和内在动力。
热门答案
1.
企业精神培育和塑造离不开企业领导的示范作用，凡是要求员工群体做到的，领导必须首先带头做到。
2.
企业经济责任是企业社会责任的基础和前提，企业社会责任是经济责任的延伸和保障，二者是一种辩证的互动关系，二者和谐统一才能使企业得到最大的发展。
3.
企业精神与企业现实生产力状况、现存生产经营方式和员工生活方式没太大的关系。
4.
企业理念体系实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则。
5.
从发展历史看，企业价值观可以分为最大利润价值观、经营管理价值观和企业社会互利价值观。
6.
企业伦理是由企业宗旨决定的，同时，企业伦理又决定着企业社会责任。
7.
企业哲学是塑造企业文化的根本，规定着企业的生存观、发展观、效益观。
8.
企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理。
9.
企业的社会责任和经济责任之间存在着一定的矛盾，特别是经济利益的冲突。
10.
企业家不仅要实现企业经济目标，还担负着完成社会使命的责任。