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广告的最终目的是推销产品，虽然不同国家、不同民族、不同文化背景的消费者对同一产品表现出不同的文化需求，对产品广告的文化需求差异不大。
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广告的最终目的是推销产品，虽然不同国家、不同民族、不同文化背景的消费者对同一产品表现出不同的文化需求，对产品广告的文化需求差异不大。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
需求
广告
文化
时间：2024-06-25 14:56:53
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企业物质文化也叫企业文化的物质层，是指由职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，它是容易看见的但不容易改变，是核心价值观的外在体现。
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潜在产品是指一个产品最终可能实现的全部附加部分和新增加的功能。
相关答案
1.
企业广告定位的目的就是要在广告宣传中，为自己的产品创造培养一定的特色，树立独特的市场形象，以区别于竞争对手，从而满足目标消费者的某种需要和偏好。
2.
传播媒体多种多样，均能起到传播企业广告文化的作用，因此企业只需要运用某一种广告媒体作广告，以便节约成本。
3.
传播媒体类型多样，都能起到传播企业广告文化的作用。所以在选择传播媒介时，无需考虑传播媒介的社会地位和性质对广告产生的效果和作用，主要以广告费用为主。
4.
广告的种类繁多和内容丰富，广告的媒介方式和传播手段多样，都反映出广告文化的（）。
5.
企业文化具有层次性是指企业文化传播的对象不是单一的，无论是企业内部员工，还是企业外部大众，他们的知识层次，教育背景、性格特点、工作任务和理解能力等都是不尽相同的。
6.
企业领导者能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：领导魅力和权威性。
7.
企业文化传播过程，是有规律可循的，传播的方向通常是由高到低，由强到弱，即从发达文化的高处传向文化不发达的低处。
8.
“我们知道的要比所能言传的多”这体现了企业文化传播的多样性。
9.
企业文化的对外传播是一种文化交流，是单向的文化输出。
10.
“自己人”效应指受众在信息接收活动中感到传播者在许多方面与自己有相似或相同之处，并且心理上将其定位为“自己人”，因而，提高了传播者的影响力。
热门答案
1.
企业文化传播过程中只存在同质文化的传播，不存在着异质文化的传播。
2.
意见领袖是企业文化建设成就品质化的最高体现，又是企业文化建设进一步深入开展的最大希望所在。
3.
企业变动在企业的成长发展中是不可避免的，它会或多或少地引起企业的波动，此时不宜进行企业文化的传播。
4.
企业文化传播具有主体性是指传播者的主动性、主导性、创造性和前瞻性等属性，即传播者的能动性。
5.
企业文化传播者应该具备学习能力、传播能力、组织能力和主体性。
6.
企业文化存在于物质载体中，因此企业文化本质是一种物质财富。
7.
企业文化传播过程，也是企业文化的交流、互动和竞争过程。
8.
投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。
9.
（）等是企业文化传播者。
10.
企业文化传播技巧包括（）。