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经济增长指的是（）。
A.国民收入的提高
B.人均国民收入的提高
C.国民生产总产值的提高
D.经济结构的变化
正确答案：AB
Tag：
国民收入
总产值
经济结构
时间：2024-06-24 19:53:35
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人力资源开发不具备无限可能性。
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公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
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下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？
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能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
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公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
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传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。
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传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
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人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。
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关于人力资本正确的说法（）。
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德国是折中制体制的典型代表。
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劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力。
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在所有资源中，人力资源处于核心地位。
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按照联合国有关组织的规定，基尼系数在0.2以下，表示居民之间的收入（）
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劳动资源稀缺性的本质表现是（）
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在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。
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为实现充分就业，政府可采用（）政策。
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根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）
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人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
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人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。
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文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件。