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员工培训是企业的一种（）行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。
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员工培训是企业的一种（）行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。
A.投资
B.福利
C.战略
D.留人
正确答案：A
Tag：
效益
投入产出
远期
时间：2024-06-23 10:41:13
上一篇：
受训学员的态度影响培训效果的转化层次。
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在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括（）。
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