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下列选项中属于例外问题的是（）
A.组织结构变化
B.重大投资
C.重要的人事任免
D.考核职工出勤
E.企业基本政策的制定
正确答案：ABCE
Tag：
职工
政策
企业
时间：2024-06-18 16:15:59
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明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，并把管理者的角色分为哪些类型
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霍桑实验的内容包括（）
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在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、工作效率低下的现象而言的。
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管理主体就是管理者
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下列属于组织文化精神层面的有（）
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管理活动只是管理者的工作。
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制度层是组织文化的核心和灵魂。
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组织文化的隐性内容是组织文化的根本，在建设组织文化时，要以隐性内容作为根本点和出发点。
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在信息时代，组织的信息资源是无限的。
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管理目标就是组织目标。
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管理学是研究公共组织对社会公共事务管理的一门学科。
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管理的科学性是指管理者要结合实际，对具体情况作具体分析，才能求得问题的解决。
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与高层管理者相比，中层管理者必须具备的是执行能力。
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一个主管直接有效指挥和监督的下属数量，我们称之为（）
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各种可行方案的条件大部分是已知的，结果有多个，且每个结果发生的概率是已知的一种决策是（）
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古典管理理论存在着很大的局限性，已经完全过时。
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跨文化管理的关键是通过文化融合，克服地方狭隘注意和种族中心主义。
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管理学并不能为管理者提供解决一切问题的标准方法和答案。
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被各国各类组织广泛采用的组织结构形式是（）
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一个冶炼厂，设立了熔炼、冲压、制管、精轧等车间和检验、包装、发运等部门，这种部门化的依据是（）
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面面俱到的目标会使组织无所适从，因此，目标的确定必须遵循（）
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