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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务的培训方法是（）
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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务的培训方法是（）
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
正确答案：C
Tag：
职务
管理人员
角色扮演
时间：2024-06-18 16:15:14
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目标管理的特征是（）
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事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决策，如企业方针、企业目标、技术投资、机构改革等都属于（）
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