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冲突是客观存在的、不可避免的现象。
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冲突是客观存在的、不可避免的现象。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
不可避免
冲突
现象
时间:2024-06-18 16:11:49
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在马斯洛的需要层次中,属于高层次需要的有
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薪酬体系的设计,不仅要保证内部的公平公正性,同时也要考虑外部的平衡性。
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同期控制的有效条件是()
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赫兹伯格认为,真正能让员工产生满意感,并发挥他们积极性的因素是()
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控制的最高境界是(),因为它较好地解决了一个控制举措“滞后”的问题,避免由于失效的信息反馈而造成的纠偏失误。
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受挫后的建设性行为主要有()
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对工作人员和部门的业绩进行评定属于()
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反馈控制就是通过对系统运行过程中的情况进行监督和调整来实现控制。
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在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为
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控制职能开始于计划。
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责任是领导权力的基础。
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深度访谈或者自由访谈又称为()。